En lys idé midt på natten la grunnlaget for et selskap som gir mennesker verden over tilgang til ren strøm og et bedre liv. Seks år etter lanseringen av BRIGHT SunBell i finnes det over 2,6 millioner BRIGHT-produkter som til sammen gir 4,5 Mega Watt ren energi fra solceller, og lys og lademuligheter til over 13,4 millioner mennesker.
Hjemme og på tur, i landsbyer og byer – og i flyktningleirer: Barn bruker BRIGHT-lamper når de gjør lekser om kvelden. Det lekes, jobbes, spilles og spises i lyset av små bright kraftverk på hytter og i telt, mens mobilene lades fra Nordkapp til Dadaab flyktningleir Kenya. Kvinner kan bevege seg trygt ute etter mørkets frembrudd i alle verdensdeler. Turgåere lyser opp stier. Gründere lader mobilene og kan drive bedriftene sine på en smartere måte.
BRIGHT er drevet av et kontinuerlig ønske om å forske frem og videreutvikle produkter og løsninger som er relevante og nyttige, og bidra til en demokratisering og tilgjengeliggjøring av strøm; for alle.
Daglig leder
Vi ser etter deg som har kunnskapen, driven og lagånden som skal til for å fortsette Brights bærekraftige utvikling.
Den rette kandidaten har bakgrunn fra å lede en kommersiell virksomhet, bygge merkevare internasjonalt med tilhørende salg og distribusjon og forståelse og interesse for R&D og produktutvikling. Det er en fordel med god kunnskap om hele verdikjeden som skal til for å produsere forbruker-elektronikk.
Som daglig leder i Bright vil du lede et ungt, ambisiøst og motivert team som er basert i Oslo og Kenya. Du vil jobbe tett med selskapets eier og gründer, og rapportere til styret.
Ansvar og oppgaver:
Bygge et solid og velfungerende Bright Team
Legge til rette for at medarbeiderne får utnyttet og utviklet sine evner og sitt potensial
Sette tydelige mål sammen med styret og de ansatte og nå disse målene på kort og lang sikt
Identifisere og etablere lønnsomme forretningsmodeller og partnerskap
Utvikle nye produkter og tjenester i tråd med teknologiske muligheter og brukernes behov
Sørge for at Bright fortsetter å være en 3P bedrift: Planet, People, Profit
Videreutvikle og sette ut i live den strategien som allerede eksisterer
Utvikle programmer rundt reparasjon, gjenbruk, resirkulering og sirkulærøkonomi
Skalere salg i flere kanaler internasjonalt, samtidig evne å utvikle de som allerede eksisterer
Overordnet ansvar for produksjon av produkter i Kina
Kvalifikasjoner:
Solid ledererfaring, og evne til å utvikle god bedriftskultur og trygge team
Dokumentert evne til å skape en lønnsom og bærekraftig virksomhet
Høyere universitetsutdanning innenfor teknologi, økonomi eller tilsvarende
Tilstrekkelig teknologikompetanse og erfaring til å se og forstå muligheter som ligger i teknologisk utvikling
Økonomisk forståelse og kunnskap om handel, valuta, og investeringer
God forståelse for moderne kommersielle mekanismer innen netthandel, logistikk, kundeservice og markedsføring
Gode engelskkunnskaper. Gjerne flerspråklig
Evne til å bygge langsiktige og gode nasjonale og globale partnerskap for Bright
Innsikt/kunnskap om bransjen og om forretningsdrift i vekstmarkeder, spesielt Afrika, er en fordel, men ingen forutsetning
Personlige egenskaper for Brights nye leder:
Samlende og inspirerende lederstil
Handlekraftig i hverdagen og tilstrekkelig tålmodig for å nå målene på en forsvarlig og bærekraftig måte
Høy forretningsmoral og etisk standard
Nytenkende og endringsvillig basert på et bærekraftig verdigrunnlag
Gode evner til en åpen og tillitsbasert kommunikasjon med medarbeidere, styret og partnere
Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen, hører vi svært gjerne fra deg. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et faglig solid arbeidsmiljø i hyggelige lokaler i Oslo sentrum.
For ytterligere informasjon om stillingen, ta kontakt med vår rådgiver, Åsta Braathen, i Hodejegerne.