Hyre

Hyre søker Forretningsutvikler

Søknadsfrist: 31. mars

Vi søker en ambisiøs Forretningsutvikler som vil være med å lede an den største endringen innen persontransport siden T-Ford erstattet hest og kjerre.

Søknadsfrist er 31. mars. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Vi i Hyre er brennende opptatt av teknologi og deler alle en visjon om en fremtid der ingen trenger å eie egen bil i byene. Hver dag utfordrer vi hvordan vi forflytter oss i og ut av byene, mot en fremtid vi tror består av delte, selvkjørende elektriske biler. Dette er drevet av at:

  • Bilen i seg selv endrer seg. Den blir koblet til internett som muliggjør mer effektiv deling. I tillegg blir den elektrisk og når tiden er inne – selvkjørende.
  • Demografien endrer seg. Bilen er ikke lenger et viktig statussymbol, og vi ser at flere unge allerede i dag ikke ønsker å eie egen bil. Folk vil ha enkelhet, fleksibilitet og frihet, uten å være låst til sin egen bil.
  • Bærekraftig utvikling er et krav. Måten vi forflytter oss på i dag er ikke bærekraftig. Selv med elektriske biler vil fortetting i de største byene tvinge frem alternative løsninger innen persontransport.

I 2017 lanserte Hyre første versjon av vår bildelingsplattform i Oslo. Med kun en app kan du bestille, åpne og betale for leieforholdet – helt uten at du trenger å møte noen. Bomring, drivstoff og leiepris blir automatisk kalkulert i sanntid, slik at du har full oversikt og ikke bruker tid på administrasjon. Målet er at du aldri er mer enn 5 minutter unna nærmeste Hyre-bil.

Hyre eies av Møller Mobility Group og ledende ansatte.

Om stillingen:

Som forretningsutvikler i Hyre vil du ha muligheten til å forme og levere på visjonen og strategien til Hyre. Du vil ha det overordnet ansvaret for å utvikle nye spennende segmenter, hvor vi tror tjenesteutsetting av bilhold blant kommuner og bedrifter er det mest nærliggende. Stillingen rapporterer til Daglig Leder.

Som et lite selskap er vi avhengige av at du kan jobbe selvstendig og bredt, og elsker å brette opp ermene for å få jobben gjort. Du vil få hovedansvaret for å drive anbudsprosesser og prosjekter mot bedrifter, kommuner og samarbeidspartnere. Du er derfor en utpreget relasjonsbygger og kan jobbe strukturert for å gi enestående oppfølging på mange prosjekter samtidig.

Hva skal du gjøre?

  • Overordnet ansvar sammen med CEO for å utvikle nye spennende segmenter
  • Arbeide tett sammen med salg, og bidra spesielt inn i prosesser mot større bedrifter
  • Ansvar for å drive anbudsprosessene på vegne av Hyre, ofte i samarbeid med eksterne partnere
  • Gjøre solide analyser for å identifisere forbedringspotensial og muligheter med dagens drift
  • Være ansvarlig for at selskapet er oppdatert på alt som er relevant og nytt innenfor mobilitet – nasjonalt og globalt

Hvem tror vi at du er?

  • Du er selvstendig, strukturert og analytisk og kan vise til gode resultater i tidligere roller enten som konsulent, eller fra en annen startup
  • Du har utdannelse på masternivå, gjerne fra NHH, NTNU eller BI
  • Du har erfaring med forhandling og utvikling av kommersielle partnerskap
  • Du er strategisk, har god forretningsforståelse og en sterk evne til å prioritere det som er viktigst for selskapet i en hverdag hvor tiden aldri strekker helt til
  • Du har en sterk “drive” og ønske om å bygge et enestående selskap både for våre kunder og ansatte
  • Du er en utpreget problemløser, og elsker å finne nye konsepter som gjør tjenesten bedre for kundene våre
  • Du brenner for Hyres visjon om en fremtid hvor ingen trenger eie å egen bil i byene

Hva kan Hyre tilby?

  • Konkurransedyktig lønn og verdifull erfaring fra et startup-selskap i vekst
  • Engasjerte og dyktige kollegaer som brenner for innovasjon og teknologi
  • Kort vei fra beslutning til gjennomføring
  • Arbeidsmiljø med høyt tempo og bratt læringskurve
  • Være med på en reise for å redefinere hvordan mennesker forflytter seg i og ut av byene
  • Gode priser på bil ved behov

For å søke på stillingen må du skrive en kort tekst om hvorfor du søker på akkurat denne stillingen, i tillegg til å legge ved en oppdatert CV. Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt.

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Nils Petter Nordbø på telefon 990 49 525.

Stillinger

Se alle stillinger