Ledig stilling:

Innovation Manager - Stiftelsen Norsk Rikstoto

Stillingen er ikke lenger aktiv.

Som Innovation Manager er du en ledestjerne for innovasjon i Norsk Rikstoto. Selskapet er i endring, og er derfor på utkikk etter noen som kan være med på å identifisere, utarbeide og lede innovasjonsprosesser i Norsk Rikstoto. Du vil spille en avgjørende rolle i å muliggjøre innovasjon i hele organisasjonen.

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 4.juni

Søk på stilling

For å lykkes i rollen forventes det at du tenker nytt, utfordrer det etablerte og finner nye løsninger. Du drives av å bygge sterke team og skape gode resultater og er en utpreget lagspiller.

Som Innovation Manager er du en foretrukken sparringspartner for linjeledere ved utforsking, testing og implementering av nye idéer, og du har full oversikt over innovasjonsinitiativer som foregår i organisasjonen. Du vil også ha et særlig ansvar for å identifisere og videreutvikle beste praksis.

Arbeidsoppgaver

  • Eie og videreutvikle Norsk Rikstotos metodikk for innovasjon
  • Bistå linjeledere med kapasitet og metodeekspertise i innovasjonsinitiativ
  • Bygge kultur for innovasjon i alle deler av organisasjonen
  • Følge med på trender og utvikling i både teknologi og markedsforhold som er relevant for Norsk Rikstoto, og identifisere og formidle muligheter knyttet til disse
  • Bidra til innsikt og muligheter knyttet til forretningsmodeller og brukerpreferanser
  • Kontinuerlig bidra til å identifisere nye muligheter for eksternt samarbeid og partnerskap
  • Identifisere områder modne for innovasjon, og være i stand til å ta en ledende rolle i disse prosessene og drive initiativer fra start til slutt
  • Følge opp og videreutvikle selskapets strategi – og innovasjonsstrategi
  • Rapportere måltall knyttet til innovasjonsinitiativer

Kvalifikasjoner

  • 5-10 års erfaring med innovasjonsarbeid, enten i industri, i startups eller fra konsulentvirksomhet
  • Bachelor eller mastergrad innen teknologi, entreprenørskap, ingeniørfag eller økonomi med sterke resultater
  • Inngående kjennskap til, og erfaring med, bruk av innovasjonsmetodikk
  • Erfaring med utvikling av digitale løsninger
  • Ønskelig med erfaring fra større endringsprosjekter i etablerte organisasjoner

Personlige egenskaper

  • En rollemodell for Norsk Rikstotos verdier og kultur
  • En dyktig nettverksbygger Skarpe, digitale ferdigheter
  • Sterke kommunikasjons- og overbevisningsevner
  • En initiativtaker med «can do»-mentalitet
  • Nysgjerrig og utforskende av natur (Gryende) interesse for hestesport

Vi tilbyr

  • Faglig sterkt miljø med dedikerte medarbeidere som brenner for selskapet
  • Plass og rom for kreative idéer og initiativ
  • Vi legger vekt på faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser med ordnede pensjons- og forsikringsordninger