CFO vil være en viktig sparringspartner for CEO, og en sentral brikke i den videre strategiske utviklingen av selskapet. CFO skal ha komplett oversikt over selskapets økonomiske situasjon og må trives med ansvar, rapportering og økonomistyring.
Arbeidsoppgaver inkluderer:
Overordnet økonomi- og finansstyring for selskapet
Oppfølging av revisor, bank og regnskapsfører
Rapportering i forbindelse med forskningsprosjekter
Aktiv involvering i forretningsutvikling
Utarbeide dokumentasjon og analyser til eksterne og interne møter, herunder styremøter
Kontroll og utvikling av finansiell internkontroll
Systemansvarlig for selskapets økonomi- og regnskapssystemer
IR-kontakt
Personlige egenskaper
Kandidaten må like å jobbe med hele spekteret av arbeidsoppgaver - fra daglige, operative økonomioppgaver til å gjøre strategiske vurderinger for videre utvikling. Videre må kandidaten være analytisk og strukturert, ha gode samarbeidsevner, være utviklings- og løsningsorientert og ha evne til å jobbe selvstendig. Gode kommunikasjonsferdigheter er viktig, og kandidaten må ha evne til å inspirere og tilpasse kommunikasjon til mottaker, det være seg aksjonærer, finansinstitusjoner, relevante samarbeidspartnere eller andre. I et lite firma, der alle ansatte må regnes som Wavefoils ansikt uttad, legges det stor vekt på at kandidaten er sosial og omgjengelig.
Om søknaden
Søkere må legge ved coverbrev, CV med referansepersoner og karakterutskrifter. Kandidater som ikke legger ved dette i søknaden vil bli sett bort fra.
Om arbeidsgiveren
Wavefoil leverer inntrekkbare baugfoiler for redusert drivstofforbruk og økt komfort i bølger. Selskapet baserer seg på forskning fra NTNU, og har i perioden 2016-2020 tatt konseptet inntrekkbare baugfoiler fra en idé til et kommersielt produkt. I september 2019 ble det første skipet med løsningen sjøsatt. Etter mer enn ett år i drift og til sammen tre leveranser, har selskapet nå fått demonstrert drivstoffbesparelse, bevegelsesdemping og driftssikkerhet i fullskala.
Selskapet skal de neste årene vokse fra å være en start-up til å bli en industriell leverandør. Til det trengs det dyktige folk. Til tross for suksessen hittil, har selskapet kun en håndfull ansatte i dag. Nye ansatte vil derfor få føle på både friheten og ansvarsfølelsen med å jobbe i en liten bedrift. Wavefoil har et verdisyn som kommer den ansatte til gode. Vi mener at en bærekraftig bedrift bygges gjennom å ta vare på menneskene. Vi tilbyr spennende jobber til en konkurransedyktig lønn og med konkurransedyktige betingelser.
