Direktør i Innovasjon Norge Anita Krohn Traaseth. Foto: Mariam Butt / NTB Scanpix

En av tre ansatt internt i Innovasjon Norge siden 2014

NTB

NTB

Publisert 21. september 2018

Innovasjon Norge har ansatt 370 personer de siste fem årene. 127 av stillingene ble ikke lyst ut offentlig.

Det viser tall som E24 har innhentet fra det statlige selskapet.

Revisorselskapet Deloitte undersøker ansettelsespraksisen i Innovasjon Norge etter at Anita Krohn Traaseth overtok ledelsen i 2014.

Bakgrunnen er at det ble stilt kritiske spørsmål da milliardærarving Katharina Andersen fikk jobb uten at stillingen var lyst ut, noe selskapet forklarte med at hun gikk inn i et kortvarig engasjement som dekket et uforutsett og akutt behov.

Kommunikasjonsdirektør Kristin Welle-Strand sier at selskapet først utlyser stillinger internt i ti dager, før de eventuelt blir lyst ut eksternt. Denne praksisen gir god fleksibilitet og bidrar til å ivareta og utvikle egne medarbeidere, sier hun til E24.

Til NTB sier kommunikasjonsdirektøren at Innovasjon Norge ikke er et statlig selskap, men et offentlig eid selskap og at de derfor ikke har noen rettslig plikt til å foreta utlysning i forbindelse med nyansettelser.

(©NTB)