Konsernsjef i Schibsted, Kristin Skogen Lund, deler i denne saken sine erfaringer fra en «remote»-arbeidshverdag - sammen med Marianne Bratt Ricketts i Vibbio, Marit Rødevand i Strise, Anne Lise Waal i Attensi og Merete Nygaard i Lawbotics. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB scanpix
Konsernsjef i Schibsted, Kristin Skogen Lund, deler i denne saken sine erfaringer fra en «remote»-arbeidshverdag - sammen med Marianne Bratt Ricketts i Vibbio, Marit Rødevand i Strise, Anne Lise Waal i Attensi og Merete Nygaard i Lawbotics. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB scanpix

5 ledere om den nye normalen på jobb: «Det du trodde var umulig, har vist seg å være mulig»

Én ting har fem norske ledere til felles: Coronakrisen vil føre til varig endring i selskapenes hverdag.

Publisert

I midten av mars tvang coronapandemien et samlet norsk næringsliv ut av det fysiske kontoret og over i en heldigital arbeidshverdag fra hjemmekontoret.

To måneder senere varslet flere globale teknologigiganter, som Twitter, Facebook og Google, at «remote working» blir den nye standarden - i hvert fall ut dette året.

Hvordan har krisen påvirket norske arbeidsplasser, fra de små til de en av de største, og hvilke endringer kan vise seg å bli varige løsninger her hjemme?

For å dekke det akutte informasjonsbehovet under utbruddet av COVID-19 tilbyr vi nå SHIFTER+ gratis de første 30 dagene. Og reduserer samtidig prisen på månedsabonnementet. Du kan når som helst si opp abonnementet.

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Abonnement SHIFTER+
Kampanje
GRATIS første 30 dager,
deretter 129,- per mnd

Bestill her

Årsabonnement på SHIFTER+
1290,- per år (107,- pr mnd)


Bestill her