podcast
Sykepleier ble gründer for å effektivisere helsevesenet
Dynamon-gründer Hilde Ulvik Hordnes har utviklet en turnusgenerator for å spare helseledere for verdifull tid. Selv brukte hun 500 timer i året på å lage turnus manuelt.
– Jeg tenkte det måtte gå an å lage turnus på en smartere måte. Da kan ledere i helsevesenet spare mye tid, som heller kan brukes til å utvikle tjenestene og gjøre hverdagen bedre både for pasienter og ansatte, sier Hilde Ulvik Hordnes, gründer og daglig leder i Dynamon.
Nå bruker over 40 kommuner i hele landet turnusgeneratoren til selskapet. Da slipper de å skrive den manuelt og kan spare opptil flere hundre timer per leder per år.
Dynamon har blitt trukket frem som et eksempel på et oppstartsselskap som ikke fikk konkurrere på lik linje, som er et av hovedprinsippene bak offentlige anskaffelser.
Etter endt innovasjonskontrakt med Helse Bergen, valgte det regionale helseforetaket Helse Vest, å oppgradere en eksisterende avtale med sin IT-leverandør - i stedet for å lyse ut en anbudskonkurranse der oppstartsseselskapet kunne deltatt.
Både teknologibedrift-organisasjonen Abelia, politikere og landets helseklynger reagerte på det som skjedde. Abelia uttalte at «kommunene og fylkene må fremme, ikke hemme innovasjon». Helseklyngene etterlyste klarere kjøreregler for offentlig-privat samarbeid.
I ukens podcast møter vi Hilde Ulvik Hordnes - for å høre om hennes erfaringer med å bygge selskap og også om det å selge til det offentlige.
– For oss er det bare en vei. Vi fortsetter fremover. Det er synd at det vi utviklet sammen med Helse Bergen ikke får komme helseforetaket tilgode, men vi får veldig god bruk for det vi utviklet sammen med dem når vi nå selger videre til kommunene, sier Hordnes.