Startup-advokat dissekerer opsjonsordningen: «Begrenset verdi for mange unge teknologer» Da en forbedret opsjonsordning kom, forsvant de andre spesialordningene for medeierskap. Men den nye løsningen løser veldig lite, mener startup-advokat Stig Nordal i Sands.
«Opsjonsordningen er et godt tiltak for å fremme vekst, men rammene kunne vært romsligere» Advokat Erlend G. Balsvik i Bull&Co er stort sett fornøyd med den nye opsjonsordningen, men skriver i denne kommentaren at rammene fort kan bli utfordret.
Regjeringen: Avviklet aksjerabatten fordi høytlønnede tjente mest på den Den nye opsjonsordningen er mer enn god nok for å oppfylle ambisjonen om at flere ansatte skal kunne ta del i verdiskapingen i oppstarts- og vekstselskaper, mener regjeringen.
Større rom for medeierskap for ansatte De som er bekymret for at inntektsforskjellene i samfunnet øker, bør reflektere over at arbeidstakeres medeierskap i egen arbeidsplass bidrar til fordeling, snarere enn økte forskjeller. Skal Norge omstilles til en innovasjonsdrevet økonomi, er det på tide å myke opp i et skatteregime som straffer arbeideren på sin vei mot kapitaleierskap, skriver to advokater i Bull & Co.
I mangel på gode løsninger for medeierskap, tyr startups til denne ordningen – Møter et behov vi ser hos tidligfase-selskaper for å slippe ansatte inn som reelle aksjeeiere, sier advokat Stig Nordal, men advarer om vanskelige juridiske spørsmål i Kruse Smith-modellen.
