Kurs: Slik setter du en optimal selskapsstruktur som gir tydelig retning og fart, basert på OKR og Scrum
Bookis har brukt tre år på å raffinere en modell som gir både tydelig retning, fart og autonomi til de ansatte. Her deler de den med Shifters medlemmer.
Publisert
Bookis har gjennomført en times leksjon for Shifters lesere i hvordan de har strukturert selskapet sitt for vekst.
Alle som ga feedback på dette kurset sa de ville anbefalt det videre til en kollega. Og nå er det tilgjengelig for Shifters medlemmer.
Tilbakemeldingene:
Veldig konkrete slides og gjennomganger
Den totale sammenhengen OKR og Scrum
Tydelig og enkelt forklart
Fint å lære gjennom et "praktisk case"
God struktur og oversiktlig innhold
Konkret og konstruktivt
Konkret og med eksempler
Gjennomgang av praktisk læringsprosess rundt OKR var veldig bra.
Supert med innsikt over hvordan andre implementerer og eksprimenterer med prosess
Nyttig med konkrete tips til hvordan lykkes
Ekte erfaringer - suksessfaktorer og fuckups/fails
Enkelt å følge med på PP'en underveis
Tydelige svar
Temaet scrum og okr (prosess)
Nyttig innsikt
Starta på tid, og var konsist. Viktig med ein "programleiar"Det var konkret. Gode eksempler
Dyktige folk!
Enjoy
PDF: