musikk

App for demente konkurs

– Har vært et svært krevende år, sier Mundu-gründer.

Voisey-gründerne Dag Langfoss-Håland (i bildet), Pål Wagtskjold-Myran og Erlend Drevdal Hausken sto også bak Mundu.
Voisey-gründerne Dag Langfoss-Håland (i bildet), Pål Wagtskjold-Myran og Erlend Drevdal Hausken sto også bak Mundu.
Publisert Sist oppdatert

«Musikkterapi istedenfor for valium», skrev Shifter om prosjektet i 2018.

Da het tjenesten Alight, men gikk til det siste under navnet Mundu.

Plattformen med millioner av låter tilgjengelig, skulle vekke livsgleden hos personer med demens, og Finansavisen varslet i fjor sommer internasjonale planer i 2023.

Før jul gikk imidlertid selskapet konkurs.

– 2022 har vært et svært krevende år for Mundu, som følge av makroøkonomiske forhold, noe vi opplever flere selskaper har kjent på. Det er derfor leit at det ikke er grunnlag for å fortsette, for denne gang, sier gründer Dag Langfoss-Håland.

– Fikk følelsen av å utvikle noe som hadde en dypere mening

Han startet bergensselskapet sammen med Pål Wagtskjold-Myran og Erlend Drevdal Hausken i 2018. Musikk-trioen står også bak flere tjenester, deriblant Voisey, som i 2020 ble kjøpt opp av sosiale medier-giganten Snapchat - for flere hundre millioner kroner.

Denne appen skal ifølge KOM24 også ha blitt lagt ned før jul i fjor.

Pål Wagtskjold-Myran og Erlend Drevdal Hausken var medgründere i Mundu.
Pål Wagtskjold-Myran og Erlend Drevdal Hausken var medgründere i Mundu.

Langfoss-Håland forteller at musikkhelse-appen Mundu ble bygget på skuldrene av evidensbasert forskning som viser at musikk kan ha helseeffekt for personer med demens. Selskapet har ifølge ham hatt et spesielt nært utviklingssamarbeid med NKS Olaviken alderspsykiatriske sykehus i Bergen og deres musikkterapeuter.

Sykehuset satt også på 11 prosent eierskap i selskapet, viser Proff.no.

– Mundu er vi stolte av å ha skapt, sier gründeren.

– Vi så at produktet virket og engasjerte. Mundu gav økt livsglede og bedre kommunikasjon mellom den som var rammet og pårørende. Slike ting varmet og teamet fikk følelsen av å utvikle noe som hadde en dypere mening.

– I medvind og motvind

Langfoss-Håland forteller videre at selskapets ansatte gikk trygt over i nye jobber før styret begjærte oppbud.

– Vi er også takknemlig for alle våre aksjonærer som ga oss tidlig tillit og tro på misjonen, i medvind og motvind. En takk rettes også til våre partnere for godt samarbeid, sier han og legger til:

– Ut over dette kan jeg dessverre ikke kommentere saken ytterligere, av hensyn til oppbudsprosessen selskapet er i.

Få gratis nyhetsbrev

Abonner på Shifters nyhetsbrev for de siste nyhetene, trendene og analysene.

Ja, takk!

Powered by Labrador CMS