Torun Larsen har 22 års erfaring fra operasjonelle stillinger med hovedvekt på "supply chain", operations og logistikk, blant annet i Cisco og Tandberg.

Nå har hun hoppet av jobben som Business Operations Manager i Huddly, for å bli Head of Operations i Wiral.

Startupen har utviklet et kabelkamera og har de siste årene solgt til over 80 land.

– Min person og kompetanse passer bra med et selskap i vekst, sier hun.

Wiral solgte i fjor over 8000 kameraer, og i 2018 firedoblet de inntektene.

Wiral solgte for 4,4 millioner: Nå tar de grepet som skal føre zipline-kameraet til nye høyder

I høst var de også et av de første selskapene på NOTC-listen Family & Friends, Oslo Børs sin "børs light".

– Hvorfor gikk du til Wiral?

– Motivasjon min er at jeg tror på produktet og ikke minst menneskene bak Wiral. Det er en fantastisk god energi og menneskene her gjør en super jobb, sier hun.

– Tydelig kultur

Larsen mener Wiral er allerede en sterk merkevare, og at det er veldig mye som ligger til rette for at de skal fortsette å vokse.

– Blant annet en tydelig kultur og tydelige mål fra management-teamet. Her kan det fort bli uoversiktlig i et selskap i sterk vekst, men dette er allerede klart hos Wiral, sier hun.

Hun tar særlig med seg erfaring med prosesser og systemer for det operasjonelle i Huddly - videre til Wiral.

– Wiral har gjort sitt beste med å sette opp systemer, men det er klart at når du aldri har gjort dette før, så har det forbedringspotensiale. Dermed kan min hjelp bidra til å klargjøre for salg i stort volum, forteller Larsen.

– Trenger litt ekspertise

– Hva konkret skal du gjøre i den nye jobben?

– Målet er å få alle hjulene i organisasjonen til å gå smertefritt. Med det menes ingen flaskehalser og ingen store hull i kjeden. Eksempelvis skal jeg tilrettelegge for at rette vare får rett dokumentasjon gjennom hele kjeden.

– Hvis det var noe du måtte lære bort, hva ville det vært?

– Ikke bli egoister. Det er fort gjort å kun tenke på sin egen avdeling eller sitt eget fagfelt. Nøkkelen er å kommunisere godt samt og samarbeide om å oppnå resultater sammen, sier hun og legger til:

– Være ydmyk. Ingen sjalusi. Sjalusi er "gammeldags".

Daglig leder i Wiral, Andrea Holvik Thorson, mener Larsen er en kjempematch.

– Dette er en kjempematch for Wiral hvor vi etter beste evne har satt opp et operasjonelt system på bakgrunn av salg i 80 land. Det trenger litt ekspertise til for å få dette til å gå smertefritt, sier hun.