Ole Johan Bjerke gikk på «high-five-smell» da han skulle holde sin første pitch: – Jeg har fortsatt ikke hentet meg inn

1. Hvordan lyder din 20-sekunders pitch av deg selv?

Nysgjerrig, entusiastisk, generalist, menneskeorientert, liker å være midt i mellom alt som foregår. I tillegg liker jeg å lære meg nye ting, på mitt beste når jeg får gjøre ting jeg ikke har gjort før.

2. Hva er det beste du har opplevd som gründer i året som har gått?

Vi gjorde en liten markeds-pivot i høst som i utgangspunktet var brutalt og vondt, men etterspørselen vi har opplevd siden dag én bekrefter at vi gjorde det riktige valget. Som en ung grunder tror jeg dette er noe av det beste man kan oppleve.

3. Har du en favoritt-«icebreaker»?

Nei, haha. Si noe ålreit til den andre personen, det funker stort sett alltid bra.

«Dei kunne merke at me var tidlegare konsulentar – på godt og vondt. Eg trur me hadde litt for mange svar i «it depends»-sjangeren

4. Hvor mye flaks har du på en skala fra 1-10?

I utgangspunktet en klar 10-er, alt tatt i betraktning. Men jeg tror også det er viktig å tro på at man kan maksimere hvor mye flaks man har, gjennom disiplin, hardt arbeid, og målrettethet. Valg har konsekvenser, og jeg prøver hele tiden å gjøre det som tar meg nærmere målet.

5. Hva er det verste du har opplevd i et investormøte?

Det verste er vel å få et nei, i møtet. Det har skjedd, og er veldig sårt. Men så er det jo mye å lære fra det også, så det er jo aldri så galt at det ikke er godt for noe.

6. Du får tilgang til en valgfri sum fra oljefondet, hva ville du brukt pengene på?

Jeg tror vi alle skal være veldig glad for at det er Nicolai Tangen, og ikke jeg, som gjør disse beslutningene. Samtidig har jeg alltid hatt en drøm om å se hva som skjer hvis vi øker lærerlønnen til to millioner kroner i året over hele linja. Forøvrig er jeg veldig takknemlig for at vi klarte å lande den fyren i sjefsstolen. Makan til fyr.

7. Hva er det flaueste du har opplevd som gründer?

To minutter før min første pitch noensinne ble jeg tatt til siden av personen som skulle introdusere meg. Hun ba meg om å gi en kul «high-five» i det hun gikk av og jeg gikk opp på scenen. Jeg gjennomførte, og stormet opp med hånden hevet, hun glemte det helt og løp rett forbi. Har enda ikke henta meg inn.

8. Hva er det viktigste du skal gjøre til høsten?

Vi skal fortsette å demonstrere verdien i produktet vårt til landets største eiendomsselskaper.

9. Hva bør norske gründere bli bedre på?

Tjene penger.

10. Hvilket annet norsk selskap skulle du ønske at du hadde startet?

Easee, så vidt jeg kjenner til det sunneste av alle selskapene på startup-himmelen i dette landet.

11. Du kan velge mellom alle gründere i hele verden, hvem skulle du gjerne hatt i teamet ditt?

Tenk å ha Nikola Tesla i IoT-avdelingen. Det hadde blitt interessant. Henry Ford? J.P. Morgan? Kjell Inge Røkke? Klarer ikke å bestemme meg. Akkurat nå ser vi etter landets råeste utviklere, hadde valgt en av de.

12. Har du et spørsmål du liker å stille kandidater på jobbintervju?

Jeg liker å si at alt vi driver med er forferdelig vanskelig, det er ingen garanti for at vi lykkes, og det er ingen som har fasiten på noe som helst, også se hvordan de reagerer. Hvis de synes dette høres ut som en bra «deal», så kommer de til å passe godt inn.

13. Fortell noe om deg selv, som vi ikke kan lese på LinkedIn.

Min største drøm er å en dag kjøpe meg en gård og bli bonde.

14. Hvis du hadde vært karriererådgiver i ungdomsskolen, hva ville du anbefalt barna å bli når de blir store?

Hvis de har anlegg for det, bli utvikler!

Seriegründer Nadir Nalbant: – Det er ingen sprint, men heller hardt arbeid over tid som gir suksess.