-
Fullstack-utvikler | Medbric AS
-
Chief Operating Officer (COO) | Finance Innovation
-
Arkitekt/TechLead | NKI Kompetanse
-
Product Manager | Hybel.no
-
Data/Analytics Engineer | Nordea
-
FullStack Site Reliability Engineer | Vespa.ai
-
Lead Security Software Engineer | Vespa.ai
-
Principal Software Engineer, AI | Bislab
-
Product Manager, Self-Service Growth | Unleash
-
Senior Technical Project Manager | Nofence

Unconventional Venture lanserer mikrofond: Investerer i disse åtte selskapene
Isabelle Ringnes og Marie Sunde henter penger hos nordisk mangfoldsfond.
Nylanserte Unconventional Venture (UV) har ifølge nettstedet eu-startups gjort sine første åtte investeringer, via Unconventional Ventures Pre-Fund 1 (UV PF1).
Investeringsselskapets første "mikrofond" rommer 125.000 euro, tilsvarende 1,3 millioner norske kroner. I porteføljen står blant andre Equality Check, det norske selskapet bak plattformen som vil skape god bedriftskultur i næringslivet.
«Vi er utrolig glade for å ha med oss UV på reisen vår. Vi mener at fremtidens teknologi må reflektere en global befolkning og at det å investere mangfoldig og i mangfold er nøkkelen til en bedre og mer inkluderende fremtid», skriver gründerne Isabelle Ringnes og Marie Sunde i en melding til Shifter.
Equality Check står på listen sammen med selskapene Ceretai, Boost, Thyroid, Riteband, Panion, Progress Me og GRIM.
UV er et København-basert fond, etablert av norske Thea Messel, bosatt i Danmark.
Fondet skal ifølge egen beskrivelse favne underrepresenterte gründere, som kvinner, LGBT-personer samt innvandrere og migranter, grupper tradisjonelt får nei fra etablerte investorer.
Tidligere i høst lanserte UV også et norsk "gründerkollektiv", bestående av Christine Spiten, Sigrun Syverud, Merete Nygaard, Åste Einn, Kimberly Larsen, Lisa Nyvoll, Julie Hella Bauge og Karoline Sjødal Olsen.
– I dag er det ikke alltid de beste ideene som får finansiering, og det er ikke bare urettferdig, men også dårlig for bedriften, uttalte Inzpire.me-gründer Marie Mostad den gang.