Ingrid Ødegaard i Whereby forteller om teamets remote-kultur på godt og vondt. Foto: Per-Ivar Nikolaisen
Ingrid Ødegaard i Whereby forteller om teamets remote-kultur på godt og vondt. Foto: Per-Ivar Nikolaisen

Hennes ansatte får jobbe hvor de vil: Men det handler om mer enn å gi tillatelse

Publisert Sist oppdatert

Som seg hør og bør i et videokonferanse-selskap, strekker Whereby-teamet seg fra USA til Sunnfjord. Det har blitt en suksess, men medfølger klare rutiner. 

Før sommeren nådde vekstselskapet to millioner dollar i årlige abonnementsinntekter, parallelt med et navnebytte fra Appear.in til Whereby.

I kulissene står 23 ansatte, spredt over 12 lokasjoner. Også de ansatte på hovedkontoret i Oslo, står hver dag fritt til å jobbe hvor de vil.

For å lese artikkelen må du ha abonnement på Shifter+

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Årsabonnement på SHIFTER+
3690,- per år



Bestill her

Månedsabonnement på SHIFTER+
369,- per mnd



Bestill her

Jobber du i en oppstartsbedrift med sårbar økonomi? Kjøp SHIFTER+ til 1290,- per år

Bestill her

Jobber du i en oppstartsbedrift med sårbar økonomi? Kjøp SHIFTER+ til 129,- per mnd

Bestill her