karriere
Ble nedringt av jobbtilbud etter konkursen. Dette skal han gjøre nå
Lars Rinnan går inn i norsk VR-selskap.
– Konkursen var brutal på flere måter, også finansielt. Det var jeg ikke klar over, fortalte Lars Rinnan til Shifter tidligere år. Nå blir han styreleder i Cloudberrie.
Foto: Privat
Lars Rinnan fryktet tidligere i år et kjølig arbeidsmarked som 57-åring etter å ha gått konkurs med Amesto Nextbridge.
Etter etter par avisoppslag og et ærlig innlegg på Linkedin om situasjonen, måtte han etter kort tid sortere 150 jobbtilbud.
Rinnan har i egne kanaler forklart hvordan denne utvelgelsesprosessen foregikk, og deler nå med Shifter at han har takket ja til rollen som styreleder i Cloudberrie.
Få gratis nyhetsbrev
Abonner på Shifters nyhetsbrev for de siste nyhetene, trendene og analysene.
Det norske teknologiselskapet, etablert av blant andre Arve Øverland i 2016, leverer VR-løsninger for opplæring i bedrifter.
– Det er et selskap med et utrolig potensial, sier Rinnan.
Han viser til at Cloudberrie nylig har funnet sin «product market fit» og følgelig signert pilotavtale med seks multinasjonale produksjonsbedrifter.
Selskapet planlegger nå en emisjon senere i år, i tillegg til en serie A-runde i første kvartal 2026, forteller Rinnan videre.
– I den fasen de er nå, med fundraising, så vil jeg sannsynligvis bruke 15 til 20 prosent av tiden min på dem, sier han.
– Jeg signerer flere slike avtaler i disse dager, og da fylles tiden opp. Tanken er å holde av litt tid i tilfelle det dukker opp en case som jeg ikke kan si nei til, sier Rinnan - og forteller at det har blitt en del «nei» i det siste.
– Styrets laserfokus gjennom denne perioden, blir uansett å støtte og veilede selskapet gjennom denne ambisiøse veksten, sier Rinnan.
– Vil utfylle hverandre
Sammen med ham, kommer også Eirik Rasmussen inn som styremedlem i selskapet.
Han har bakgrunn innen strategisk rådgivning som partner i PwC og er i dag «director of business development» i Capgemini.
Rasmussen er også partner i Slingshot-programmet, som bistår vekstselskaper på Vestlandet.
– Jeg mener Rinnan og jeg vil utfylle hverandre i styret og bidra med verdifull innsikt for å sikre at Cloudberrie realiserer sitt potensial i det globale markedet, sier han.
Øverland mener de har rekruttert et styre fra øverste hylle.
– Det var veldig viktig for oss å ha et arbeidende styre, og ikke et man kun rapporterer til, sier gründeren.
