Skattedirektoratet med retrett: Vekker skattemodell til live igjen

Det ble stor oppstandelse i deler av oppstartsmiljøet da Skattedirektoratet i januar kom med en ny prinsipputtalelse som i bunn og grunn vraket den såkalte Kruse Smith-modellen, en gunstig skatteordning som i årevis har gjort det litt enklere å gi startup-ansatte reelt medeierskap i bedriften de jobber i.

Shifter har tidligere omtalt modellen i detalj, den gangen Norge ikke hadde noen velfungerende opsjonsordning.

Den nye linjen til Skattedirektoratet fikk sterk kritikk av blant andre advokatene Stig Nordal i Sands, som jobber tett med Startuplab, og Harald Hauge, partner i Harboe & Co. Nordal gikk så langt som å si at den plutselige endringen brøt med en dom fra Høyesterett.

Forretningsadvokat og gründer Merete Nygaard i Lexolve avdramatiserte på sin side det hele, og løftet i stedet frem den ferske opsjonsordningen.

Nå har Skattedirektoratet likevel snudd, etter å ha mottatt «en rekke anmodninger» om saken, skriver de på egne nettsider (ekstern lenke).

Se faktaboks for detaljer om den nye prinsipputtalelsen!

– Denne vekker «den døde» Kruse Smith modellen til live igjen. Men, den er ikke bare vekket til live, de bekrefter nå alle sider av modellen, slik i alle fall vi har implementert den tidligere, sier Nordal til Shifter.

To gode ordninger

Sands-advokaten forteller at han har ventet lenge på disse avklaringene, og beskriver retretten fra Skattedirektoratet som «svært kjærkomne».

– Det betyr at vi kan fortsette å bruke Kruse Smith-modellen som insentivmodell for teknologisegmentet.

Modellen vil også kunne anvendes parallelt med den nye opsjonsordningen.

– Så nå har vi endelig to veldig gode insentivordninger i Norge. En ordning for de ansatte som ønsker å kjøpe aksjer i selskapet, og en ordning for de som ønsker opsjoner. Det var på høy tid, og Skattedirektoratet skal ha honnør for å ha revurdert uttalelsen fra januar.

Rente-gjennomslag

Også nevnte Harald Hauge i Harboe & Co kommenterer snuoperasjonen i denne saken, og berømmer Skattedirektoratet for å revurdere sine standpunkt.

Overfor Shifter opplyser Hauge at han har vært i løpende dialog med Skattedirektoratet og kommet med innspill, spesielt knyttet til at den såkalte normrenten kan brukes i disse sakene.

Normrenten er hvilken rente som kan brukes i arbeidsforhold uten at den ansatte skattlegges for å ha for lav rente. Markedsrenten ville ellers vært målepunktet, og den ligger normalt over, i mange tilfelle langt over. Er det ikke beregnet rente, skal den ansatte skattlegges for normrenten.

Også dette har Skattedirektoratet nå gått med på.