Hvordan kompenserer du styret ditt?
Hvordan kompenserer du styret ditt?

Vi spurte 49 selskaper: Hvordan kompenserer du styret til startupen din? Hvor mye i honorar? Hvor mye i aksjer?

Skal du bygge et nytt styre, er det greit å ha noen konkrete tall å forholde seg til. Hvor mye skal du for eksempel kompensere din styreleder?

Publisert

Shifter har gjennomført en undersøkelse blant 49 oppstartsselskaper. Undersøkelsen er ikke statistisk signifikant, og sier kun noe om de 49 selskapene som valgte å svare.

Vi har kategorisert svarene etter omsetningsstørrelse, slik at det kan gi en pekepinn på hvordan du bør kompensere ditt styret, avhengig av det stadiet selskapet ditt er på.

Selskaper som har under en million kroner i omsetning (22 svar)

For å lese artikkelen må du ha abonnement på Shifter+

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Årsabonnement på SHIFTER+
3690,- per år



Bestill her

Månedsabonnement på SHIFTER+
369,- per mnd



Bestill her

Jobber du i en oppstartsbedrift med sårbar økonomi? Kjøp SHIFTER+ til 1290,- per år

Bestill her

Jobber du i en oppstartsbedrift med sårbar økonomi? Kjøp SHIFTER+ til 129,- per mnd

Bestill her