Da han oppdaget at han hadde blitt en bulldoser, tok han et oppgjør med egen lederstil: Her er hans 12 leveregler for et suksesselskap uten drittsekker

Suksessgründer Jonas Helmikstøl vil ikke tilbake til den gangen han var redd og «nede i dritten», da han gjorde ting som han angrer på som leder. Så i hans nye selskap er en god bedriftskultur høyeste prioritet.

Per-Ivar Nikolaisen Redaktør

Publisert onsdag 26. august 2020 - 05:00 Sist oppdatert onsdag 26. august 2020 - 06:59

easee nyheter jonas helmikstøl