Dette gjør startups som lykkes med rekruttering av utviklere

Kampen om utviklerne blir stadig tøffere. Startups på desperat kompetansejakt må konkurrere med både storindustri og offentlig sektor.

I verste fall kan mangelen på teknologer reversere den rivende utviklingen på den norske startupscenen, frykter flere.

Men etter en gjennomgang Shifter har gjort med både oppstartsbedrifter, rekrutteringsbyråer og utviklere, er det noen ting som skiller startups fra røkla, i positiv forstand. Det er også flere grep små gründere kan ta for å hevde seg i kampen med de store.