Heidi Frost Eriksen, Tor Daneshmand og Sverre Haugen har gode tips for å tiltrekke seg gode utviklere.
Heidi Frost Eriksen, Tor Daneshmand og Sverre Haugen har gode tips for å tiltrekke seg gode utviklere.

Slik løser du koden for å ansette utviklere

Gode utviklere er tvingende nødvendig for å ikke bli akterutseilt, men utrolig krevende å tiltrekke seg. Her er rådene fra bransjen.

Publisert Sist oppdatert

– Å rekruttere utviklere er som å være på et utested hvor alle prøver å sjekke opp de samme damene, begynner Sverre Haugen, partner i rekrutteringsfirmaet MeyerHaugen.

Haugen, som er tidligere utvikler selv, fortsetter:

– Den store utfordringen er å få dem til å stole på deg når du kommer og spanderer drinker. De vet jo hva de er ute etter.

For å dekke det akutte informasjonsbehovet under utbruddet av COVID-19 tilbyr vi nå SHIFTER+ gratis de første 30 dagene. Og reduserer samtidig prisen på månedsabonnementet. Du kan når som helst si opp abonnementet.

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Abonnement SHIFTER+
Kampanje
GRATIS første 30 dager,
deretter 129,- per mnd

Bestill her

Årsabonnement på SHIFTER+
1290,- per år (107,- pr mnd)


Bestill her